"¡Vaya!, resulta que Amazon.com es más infame de lo que pensábais"

El comediante Jimmy Dore comenta “Informes secretos de Amazon exponen la vigilancia de la empresa a grupos laborales y ecologistas” 

(Lauren Kaori Gurley, VICE – 23/11/2020)

Transcripción: Arrezafe

¡Vaya!, resulta que Amazon.com es más infame de lo que pensábais.

Así pues...

"Informes secretos de Amazon exponen la vigilancia de la empresa a grupos laborales y ecologistas"...

Sí... sí, sí...

"Un tesoro de más de dos docenas de informes internos de Amazon revelan con gran detalle el monitoreo obsesivo de la compañía a los movimientos sindicales, organizaciones sociales y ecologistas, particularmente durante la temporada alta de Amazon, entre el Black Friday y Navidad".

Porque las vacaciones sacan a relucir el atraco autoritario, ¿no es así?

¿Tú sabes quién es el maestro primigenio de la vigilancia?: Papá Noel. Él sabe cuándo duermes y, claro está, sabe cuándo estás despierto, ¿no es cierto? Él sabe si tienes prima o no. Aldous Huxley lo predijo.

[Villancico satírico]

Es mejor que no tuitees, 

es mejor que no hagas huelga, 

es mejor que no protestes, 

te diré por qué: Jeff Bezos. 

Bezos vigila tu ciudad.

"Los documentos muestran que los analistas de Amazon monitorean de cerca la actividad sindical de sus trabajadores en toda Europa, así como a los ecologistas y grupos pro justicia social en Facebook e Instagram".

"También indican, y un portavoz de Amazon lo confirmó, que Amazon ha contratado a detectives de Pinkerton –la notoria agencia de espionaje conocida por sus actividades antisindicales– para obtener y recopilar información sobre los trabajadores del almacén".

Han contratado al maldito Pinkerton...

¡Guauu!... Pinkerton. ¿No suena eso como el nombre de los elfos de Satán... los Pinkerton?

"Los documentos ofrecen una mirada sin precedentes al interior del aparato de vigilancia y seguridad interna de una empresa que ha intentado enérgicamente frenar las bajas y que ha sido anteriormente sorprendida difamando a los empleados que intentaron organizar a sus colegas".

Christian Smalls, a quien tuvimos en el programa. Amazon pillada tratando de difamar a uno de sus trabajadores. La empresa más poderosa del mundo, la gente más rica difamando a un modesto muchacho enfermo que trabaja en su almacén, tratando de arruinar su vida y su reputación.

   Christian Smalls

"El enfoque de Amazon de tratar a su propia fuerza laboral, sindicatos, movimientos sociales y medioambientales como una amenaza, tiene graves implicaciones para la privacidad de sus propios trabajadores y de la capacidad de los mismos para unirse a sindicatos y negociar colectivamente".

"Los analistas de información de Amazon parecen recopilar información sobre la organización laboral y los movimientos sociales para evitar interrupciones en las operaciones de cumplimiento de pedidos".

"En 2019, Amazon monitoreó al movimiento de los Chalecos Amarillos (Chalecos Amarillos, en Francia, ya sabes, estuvimos informando), un levantamiento popular por la justicia social que se extendió por Francia, a los movimientos de solidaridad en Viena y las protestas contra las represiones estatales en Irán".

¡Vaya! Amazon no quiere que las personas se reúnan en ningún lugar, en ningún momento y para nada, que se mantengan separadas y solas, y que se tengan miedo unas de otras.

"El propósito declarado de uno de estos documentos es resaltar los riesgos/peligros potenciales que pueden afectar a las operaciones de Amazon para cumplir con las expectativas del cliente".

"La Agencia de Detectives Pinkerton que contrataron, que data de finales del siglo XIX y principios del XX en los Estados Unidos, proporcionó detectives para infiltrarse en sindicatos, contrató escuadrones de violentos matones (esto es cierto) para intimidar a los trabajadores en huelga y para que no se involucraran en actividades sindicales en las acerías".

A CONFRONTATION BETWEEN STRIKING STEEL WORKERS AND THE PINKERTON AGENTS IN HOMESTEAD, PENNSYLVANIA, JULY 6, 1892. THIS CONFRONTATION WAS OVER UNIONIZATION AND CONTRACT NEGOTIATIONS AT THE CARNEGIE STEEL COMPANY'S HOMESTEAD STEEL WORKS. IT LED TO 16 DEATHS AND SEVERAL DOZEN INJURIES. (PHOTOQUEST/GETTY IMAGES)

"Hoy, Pinkerton es una subsidiaria de la compañía de seguridad sueca Securitas AB, y ha proporcionado operativos para monitorear las huelgas en West Virginia tan recientemente como en 2018".

"No es suficiente que Amazon abuse de su poder de mercado dominante y enfrente cargos antimonopolio por parte de la Unión Europea, ahora están exportando tácticas antisindicales estadounidenses del siglo XIX a Europa”, Christy Hoffman, secretaria general de UNI Global Union, una federación global de sindicatos que representa a más de 20 millones de trabajadores".

Que además dijo:

"Esta es una empresa que está ignorando la ley, espiando a los trabajadores y usando cada página del manual de estrategias antisindicales de Estados Unidos para silenciar las voces de los trabajadores".

"Durante años, la gente ha comparado a los jefes de las grandes tecnologías con los barones ladrones del siglo XIX. Y ahora, al utilizar a los Pinkerton para hacer su trabajo sucio, el CEO de Amazon, Jeff Bezos, está haciendo esa conexión aún más clara".

El mundo entero es un gran infierno neoliberal.

Y aquí está Ron Placone con una canción.

[Villancico satírico]

"Bueno, mejor que no tuitees,

mejor que no hagas huelga,

mejor que no protestes,

te digo por qué,

Bezos está vigilando tu ciudad,

Bezos vigila tu barrio.

Él está haciendo una lista,

la está revisando a conciencia,

no dudará en enviarla a ICE.

Bezos está vigilando tu ciudad,

Bezos está vigilando tu ciudad,

Bezos está vigilando tu barrio.

Te ve cuando estás durmiendo,

él sabe cuando estás despierto,

él sabe si quieres un Green New Deal,

así que mejor cierra la boca y espera...

Bien, mejor que no tuitees,

mejor que no te manifiestes,

más vale que no protestes,

te digo por qué,

Bezos vigila tu pueblo,

Bezos vigila tu pueblo".

Bien hecho, Ron Placone ...

Amazon Workers Hold Nationwide Strikes As COVID-19 Sweeps Warehouses

Fired Amazon employee Chris Smalls says workers will protest until they feel protected, while Amazon-owned Whole Foods is ranking stores 

where employees are most likely to unionize.

Trabajadores/as de Amazon piden el cierre de las plantas

cuartopoder – Eva Kopecká y Jose A. Cano – 14/04/2020

Trabajadores de Amazon de toda Europa piden dejar de ser "esenciales” y el cierre de plantas

● Sindicatos de Alemania, Italia, Polonia, España y Eslovaquia denuncian incumplimientos en las medidas de seguridad

● Piden mapas epidemiológicos para dilucidar si las plantas de distribución de Amazon son fuentes de contagio

BRATISLAVA- Los trabajadores de Amazon están en pie de guerra por toda Europa. El gran gigante de la distribución mundial ha sido considerado servicios esenciales en los países de cierres más severos, como España e Italia, y continuado su actividad regular en los de cuarentenas más leves, como Eslovaquia o Alemania. Los sindicatos de todo el continente coinciden en sus quejas: no se respetan las recomendaciones de seguridad de ningún país, la compañía presta servicios que no son de primera necesidad y no se realizan mapas epidemiológicos que puedan certificar si una planta se ha convertido en foco de contagio.

"Nuestro mayor enemigo ha sido nuestro propio Gobierno al considerarnos esenciales”, afirma Mayte Amate, sindicalista de CGT en la planta de San Fernando de Henares, la más grande de España y una de las tradicionalmente más incómodas para la empresa, que encabezó las movilizaciones de la huelga de 2018, entre otras. El sindicato calcula que alrededor de unos 200 trabajadores de 2.200 se han acogido a algún tipo de baja, "en algunos casos entendemos que por protegerse ellos mismos y a sus familias”.

La petición por la que luchan sus representantes es "un mapa epidemiológico que permita comprobar si la planta es un foco de infecciones. Eso implicaría el cierre y entendemos que por eso la empresa se niega en redondo. Pero es irresponsable porque ni siquiera se cumplen las medidas de seguridad”. CGT ha presentado hasta cuatro contrainformes a los datos aportados por Amazon, sin resultado”.

El pasado lunes 23 de marzo la Inspección de Trabajo realizó una visita de casi 10 horas a la planta de San Fernando. La conclusión fue que se están respetando los protocolos recomendados por la OMS, aunque los sindicatos alegan que es solo "sobre el papel”. A la hora de la verdad "no se cumple porque es imposible, no se están entregando ni mascarillas ni guantes y se pide a los trabajadores que traigan los suyos”.

Otro problema lo plantean las devoluciones. El sindicato ha recogido quejas sobre el protocolo para tratar paquetes devueltos por usuarios que no puedan recogerlos por estar aislados tras haber sido diagnosticados o presentar los síntomas. En esos casos, "¿cuánto tiempo hay que esperar para tratar ese paquete? La empresa dice que como las devoluciones se realizan en 72 horas es seguro, pero en realidad no lo sabemos ni existen unas medidas que protejan a quienes los manejan” afirma Amate.

En Eslovaquia cierra todo menos Amazon

España no es un caso único. En Eslovaquia se encuentran dos importantes centros para la infraestructura de Amazon en Europa: la planta logística de Malacky, cerca de la capital Bratislava, y la de devoluciones de Sered’, en la vecina región de Trnava. En esta última el sindicato Moderné Odbory Amazon ha llegado a denunciar que dos directivos regresados desde focos de contagio –Indonesia y España– no llegaron a pasar la cuarentena obligatoria en el país desde mediados de marzo para cualquier eslovaco que regresase en el extranjero. El caso está en manos tanto de la policía eslovaca como de la Oficina de Salud del país, aunque los trabajadores siguen esperando respuesta.

En el país eslavo grandes multinacionales con importantes centros de fabricación como Volskwagen o Kia, han paralizado completamente su actividad. "Por eso no se entiende por qué Amazon no”, afirma Daniela Učňová, portavoz de Moderné Odbory. Argumentan que "la empresa se comprometió a dedicarse solo a la comida y los productos sanitarios, pero no es cierto. Estamos trabajando estas semanas con todo tipo de productos”.

Sobre las condiciones de trabajo, añade que en ningún momento se ha proveído de mascarillas ni guantes a los trabajadores cuando el Gobierno las impuso como obligatorias desde el pasado 16 de marzo. También se han incumplido las normas de limpieza, ya que, aseguran desde el sindicato, se han llegado a reducir los turnos. El sindicato tampoco ha recibido ninguna información sobre con qué frecuencia se desinfectan instrumentos de trabajo como carros o caja o el mismo espacio en el que se desarrolla su labor.

Los incumplimientos con las normas que marca el propio Gobierno eslovaco llegarían hasta el espacio entre trabajadores, que no llega a los 2,5 metros recomendados, aunque según Učňová "no nos permitieron comprobarlo”, o el comedor, en el que al pedir más separación entre las personas o más turnos para no masificarlo "se instalaron dos carpas en el parking, una para fumadores y otra para no fumadores”.

Finalmente, aunque se alcanzó el acuerdo de subir los sueldos 1,5 euros la hora y abonar las horas extras, los sindicatos se quejan de que aún no se haya firmado. La legislación aprobada por el recién elegido nuevo Gobierno eslovaco para el estado de emergencia incluye que se puedan aplicar medidas sin acuerdo en condiciones especiales sin acuerdo con la representación de los trabajadores. La sindicalista insiste: "Lo que queremos es el cierre de la planta mientras dure la pandemia”.

Alemania, Polonia e Italia en movilización

Mechthild Middeke, portavoz del sindicato alemán Ver.di en la planta de Bad Hersfeld, explica que tuvo que ser la propia representación de los trabajadores la que diese las primeras instrucciones a estos sobre medidas de seguridad. Los trabajadores alemanes de Amazon llegaron a movilizarse en los primeros momentos de la pandemia bajo el lema "no somos robots” y exigen mayores y mejores medidas de limpieza en los puestos de trabajo, una reivindicación común a la mayor parte de plantas de logística del gigante, según han constatado, ya que se incumple tanto la separación entre empleados como la frecuencia de la desinfección. Como afirman los panfletos repartidos por la organización de Middeke a sus compañeros: "¡Nuestra salud es más importante que los precios o los beneficios!”.

Francia e Italia ya han visto huelgas y protestas a la entrada de las plantas muy similares a las de Alemania. El sindicato CGIL italiano, que ya organizó varios paros en 2018 y 2019 alrededor de fechas pico de actividad como el Black Friday o Navidad, afirma que la mayoría de centros de logística están trabajando con productos corrientes y que los de primera necesidad no estarían suponiendo ni el 10% del total de lo facturado. A finales de marzo, se organizaron huelgas en Calenzano, en la provincia de Florencia, y protestas en las fábricas de Piamonte, Lacio y Lombardía.

En Polonia las plataformas sindicales OZZ Inicjatywa Pracownicza y NSZZ Solidarność exigieron el pasado 20 de marzo, ante la empresa y el propio gobierno polaco, el cierre de todos los centros de Amazon en el país. La multinacional se negó, ofreciendo un bonus de 4 zlotys (0,61 euros) por hora trabajada entre el 15 de marzo y el próximo 30 de abril, aunque sin especificar las condiciones de cobro de dicho aumento.

En un comunicado emitido a principios de este mes, los sindicatos polacos se unían a la petición de negociar directamente con la máxima representación de la empresa en Luxemburgo y afirmaban: "Nos hemos dado cuenta de que las ventas online están alcanzando cifras record en tiempos de crisis, pero como trabajadores y trabajadoras sabemos que estos beneficios no repercutirán en nuestros bolsillos. Somos conscientes de que las plantillas de Amazon en toda Europa se enfrentan a los mimos problemas y reivindicamos también el cierre de los almacenes de Amazon en todos los países”.